Investing.com — Anglo American plc (LON:AAL) Pazartesi günü, hissedar endişeleri nedeniyle yönetici teşvik planlarının şartlarını değiştirecek bir kararı yaklaşan Genel Kurul’dan geri çektiğini açıkladı.
Şirket Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Yönetim Kurulu Üyeleri için 2024 ve 2025 Uzun Vadeli Teşvik Planı Ödüllerinde değişiklik öneren 2 numaralı Karar’ın, Salı günü yapılacak toplantıda artık değerlendirilmeyeceğini duyurdu.
Bu karar, Anglo American ’ın Teck Resources Limited ile planlanan birleşmesi ve Anglo Teck grubunun oluşturulmasıyla ilgili tekliflerin bir parçasıydı.
Şirket tarafından görüşüne başvurulan hissedarlar kararın hedeflerini desteklemelerine ve özel bağlamını kabul etmelerine rağmen, daha geniş ücretlendirme ilkeleri konusunda endişelerini dile getirdiler.
Anglo American Yönetim Kurulu, önerilen değişikliğin “birleşme sürecini desteklemek için en pratik yol” olduğuna hala inanıyor. Bununla birlikte, hissedar geri bildirimlerini değerlendirdikten sonra kararı geri çekmeye karar verdi.
Şirketin Ücretlendirme Komitesi, 2026 Yıllık Genel Kurulu için güncellenmiş bir Yönetici ücretlendirme politikası geliştirirken hissedarlarla daha fazla görüşme yapmayı planlıyor.
Birleşmenin kendisi yalnızca yeni hisselerin tahsisi ve ihracıyla ilgili olan 1 numaralı Karar’ın onayına bağlı kalıyor. Yönetim Kurulu, hissedarların kalan kararlar lehine oy kullanmalarını oybirliğiyle tavsiye etmeye devam ediyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
