Investing.com — OpenAI, eski Slack CEO’su Denise Dresser’ı şirketin kurumsal ve müşteri başarısı genelinde küresel gelir stratejisini yönetmek üzere yeni Gelir Müdürü (CRO) olarak atadı.
Dresser, büyük işletmeleri yönetme ve iş yeri ürünlerini ölçeklendirme konusunda geniş deneyime sahip. Slack’te çalışırken şirketin Salesforce ile entegrasyonunu yönetti ve milyonlarca insanın işlerinde yapay zekayı kullanma şeklini yeniden tanımlamasına yardımcı oldu. Daha önce Salesforce’ta on yıldan fazla bir süre geçirerek büyük müşteriler için küresel satış organizasyonları kurdu ve yönetti.
Dresser şöyle açıkladı: “Kariyerim boyunca kategori belirleyen platformların ölçeklenmesine yardımcı oldum ve bu deneyimi, kurumsal dönüşümünün bir sonraki aşamasına giren OpenAI’ye getirmeyi dört gözle bekliyorum.”
Bu atama, OpenAI’nin kendi tanımıyla tarihin en hızlı büyüyen iş platformu haline geldiği bir dönemde gerçekleşti. Şirket, yapay zekanın iş yeri operasyonlarına giderek daha fazla entegre olduğu bir dönemde kurumsal varlığını genişletiyor.
OpenAI’ye göre, çalışanların %75’i yapay zekanın iş hızlarını veya kalitelerini iyileştirdiğini bildiriyor. Birçoğu günlük 40-60 dakika tasarruf ederken, yoğun kullanıcılar haftalık 10 saatten fazla zaman kazanıyor. Kullanıcıların dörtte üçü ayrıca daha önce ulaşılamayan görevleri tamamlayabildiklerini bildiriyor.
Uygulamalar CEO’su Fidji Simo şunları söyledi: “Yapay zeka araçlarını her sektörden milyonlarca çalışanın kullanımına sunma yolundayız. Denise daha önce bu tür bir değişime liderlik etti ve onun deneyimi, yapay zekayı işletmeler için her yerde kullanışlı, güvenilir ve erişilebilir hale getirmemize yardımcı olacak.”
OpenAI şu anda aralarında Walmart , Morgan Stanley , Intuit , Databricks, Target ve Lowe’s ’un da bulunduğu bir milyondan fazla iş müşterisine hizmet veriyor. Bu şirketler OpenAI teknolojisini müşteri deneyimleri, iç operasyonlar ve günlük iş akışları için kullanıyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
