— Russell 2000 endeksi 2026’nın başlarında güçlü kazançlar görebilir. Ancak Goldman Sachs analisti Ben Snider’ın Pazartesi günkü notuna göre, tüm yıl boyunca S&P 500’ü önemli ölçüde geçemeyebilir.
Küçük ölçekli şirket endeksi yılbaşından bu yana %14 getiri sağladı. Bu oran S&P 500’ün üç yüzde puan gerisinde kaldı. Bununla birlikte eşit ağırlıklı S&P 500 ile S&P küçük ve orta ölçekli şirket endekslerini geçti.
Snider şöyle yazdı: “Temel makro görünümümüz, 2026’nın başlarında küçük ölçekli hisselerin yükselişini destekleyici nitelikte.” Analist, hızlanan ABD ekonomik büyümesi, beklentilerin altında enflasyon ve Federal Rezerv’in gevşeme politikasına devam etmesi tahminlerini gerekçe gösterdi.
Banka ayrıca, vadeli işlem pozisyonları ve açığa satış faizinin “küçük ölçekli hisseler için yukarı yönlü risk oluşturduğunu” ekledi.
Güçlü başlangıca rağmen Goldman Sachs, 2026 yılının tamamında Russell 2000’in sadece S&P 500’e benzer getiriler sağlayabileceği konusunda uyardı.
Notta şu ifadeler yer aldı: “Mevcut ortalamanın üzerindeki değerlemeler göz önüne alındığında, ekonomistlerimizin %2,6’lık 2026 reel ABD GSYİH büyüme tahmini, küçük ölçekli endeks için yaklaşık %10’luk 12 aylık getiriyle uyumlu olacaktır.” Bu oran, S&P 500 için öngörülen %12’lik tahminle karşılaştırıldı.
Snider ayrıca, Russell 2000 için %61’lik konsensüs hisse başına kazanç (EPS) büyüme tahminlerinin “çok fazla iyimser göründüğü” konusunda uyardı.
Bununla birlikte, Goldman Sachs aktif hisse senedi seçicileri için potansiyel fırsatları vurguladı.
Analist şöyle dedi: “Russell 2000 endeksi içindeki dağılım, alfa üretimi için özellikle verimli bir zemin gösteriyor.” Endeksin getiri dağılımının S&P 500’ün iki katından fazla olduğunu belirtti.
Mali politikadaki değişiklikler, şirketlerin artan yapay zeka kullanımı ve M&A faaliyetlerindeki artışın 2026’da “büyük kendine özgü getiriler” ve küçük ölçekli hisse yatırımcıları için fırsatlar yaratması bekleniyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
